Une culture TPE et PME

Après avoir fais des études scientifiques, j’ai passé 25 ans en TPE et PME, dont 20 ans en tant que manager opérationnel et dirigeant d’entreprise. J’ai très vite réalisé que ce qui m’a toujours fait vibrer, c’était de faire évoluer les autres, aider mes collaborateurs à monter en compétence.

Encadrer les étudiants en alternance sous forme de mentorat en entreprise et participer aux évaluations du bac professionnel faisaient parti de mes prérogatives. J’ai formé des collaborateurs, leur permettant ainsi de prendre des postes de chef d’équipe de production, chef d’atelier, directeur de magasin….

Mes débuts de Coach

C’est en 2009, que je commence à m’intéresser au métier de coach. Après avoir été moi-même coaché, j’ai accumulé des outils et je me suis formé à la posture du coach. J’ai créé mon premier cabinet de coaching « Coach in Provence », et débuté le métier de coach indépendant tout en étant manager et salarié en entreprise.

Consommateur sans modération de formations de développement personnel et spirituelles depuis plus de 20 ans, je me définis avant tout comme un chercheur et un expérimentateur. Je me suis formé à la PNL, au « Coaching CO-Actif » de Karen Kimsey-House, à la communication non violente (CNV), Ennéagramme, EMDR, EFT…

J’ai également étudié la pleine conscience et la visualisation mentale comme outil de préparation du mindset à la conduite de projet. De cette étude, j’ai créer la méthode CPC : Création-Phanto Consciente©.

La dernière formation en date étant celle de « Coaching orienté solution® » de Philippe Bigot et sanctionnée par un master de coaching professionnel. (Certifié RNCP)

Coaching de vie - Gestion des émotions - Réalisation d'un projet - Passer a l'action (Éviter la procrastination) Je cherche sans relâche en sachant pertinemment que chaque découverte entraine une nouvelle question. C’est donc sans fin, mais c’est ça qui est génial dans le développement holistique.